现在!一建带平台业绩比工作经验都重要了!

2026-01-29

咱建筑圈最近这几年的规矩,真是变得越来越让人看不懂了!尤其是一建建造师的招聘,放到以前,那绝对是实战经验为王,谁做过的大项目多、经验丰富,能搞定工地上的各种烂摊子,那就是有绝对话语权,企业可都是抢着要,待遇随便谈。

可现在呢?却是完全反过来了——业绩,尤其是四库一平台上能查到的优质业绩,竟然能硬生生打败十几年的工地实战经验,成为一建持证者找工作、拿高工资的硬通货!这事儿,还是上个月我跟几个建筑公司做人事的朋友吃饭,聊起来才彻底摸清门道的。

2026年新的一年刚开始,上个月的时候,在饭局上就有几个建筑公司做人事的朋友就跟我吐槽,说他们公司最近在急招几名一级建造师,让我帮忙多留意留意。

咱先说说他们公司的情况,虽说现在建筑行业大环境不景气,很多中小房企、施工单位都在裁员、缩减业务,但他们公司可是背靠大树,目前项目不少,资金也比较稳,经营状况也一直很不错。

其实在此之前,他们就也托我帮着找过几个一建持证者,这些也都是粉丝私信我自荐的,一个个也都是做过不少大项目,实际经验丰富的人才——有在一线城市干过大型综合体项目的,有负责过市政道路改扩建工程的,还有深耕房建领域十几年,都是能独当一面的老项目经理。我当时还心想,这几个人的匹配,应该是没问题。

结果呢?大跌眼镜的是!这几个实战派居然一个都没被录取,全被刷下来了。

后来,我也是很无语,停了一段时间,又有一个粉丝私信我,问有没有合适的工作推荐一下工作。大概了解了一下他的履历,这人的实战经验真的很一般,没怎么真正扎根过工地,也没独立负责过大型项目的全过程管理。

说到底,他就是前几年建筑行情好的时候,凭着一建证书,在亲戚的建筑公司挂了个闲职,没怎么上班,但名下却是挂了好几个优质项目。更关键的是,这两年大环境不好,他脑子特别活,专门找了个机构和亲戚的公司配合,把那几个优质大项目全都录入了四库一平台,还硬生生把项目的数据等级给推上去了,虽然经验实际经验不怎么样,但是成了实打实的“优质业绩持有者”

虽然感觉能成的可能性不大,反正也不费什么事,就把他推给了那几个做人事的朋友,没指望能成。可谁知道,他们公司看完这份履历,当天就联系了这个人,约谈、面试一气呵成,没过几天就敲定了录取事宜,给出的薪资待遇还相当优厚,比之前那几个实战派给的还高!

这事儿也把我给整懵了,我专门找机会拉着那个人事朋友请教,到底是怎么回事?

按常理说,他们这种经营稳定、项目充足的大企业,从来是不缺经验丰富的项目负责人——工地上那些摸爬滚打十几年、能搞定工人、能对接甲方、能处理各种突发状况的老工程人,公司一抓一大把。

朋友的一番话,直接点透了现下建筑圈的核心痛点:“那些所谓的实战经验,现在压根不算稀缺资源!普通的房建、市政项目的那些流程、问题大都是通用的,哪怕这个人经验差点,只要他踏实肯干,我们公司花点时间,找个老项目经理带一带,很快就能上手,经验这东西,是能用时间和金钱置换的!”

我接着追问,那为什么偏偏录取那个业绩亮眼、经验一般的人?

朋友叹了口气,也说出了一个最扎心的真相:“我们公司现在最不缺的,就是能管项目的人;我们最焦虑、最缺的,是能帮公司提高中标率的人!”

这话说的还真的一点都不夸张,现在建筑行业有多卷?优质项目就那么几个,上千家企业挤破头去投标,中标率低得可怜。而现在很多优质项目的招标公告里,都有一条硬性要求——项目负责人必须的在四库一平台上有对应的优质业绩!

没有这个优质业绩,你去投标的大概率也都是陪衬,哪怕你实战经验再丰富,再会管项目,又有什么用?没有新项目,一切经验都是空谈!

所以现在很多有实力的建筑公司,都专门养一批“投标建造师”。

这些建造师的核心作用,并不是去工地管项目,而是专门负责公司的投标工作——凭着他们四库一平台上的优质业绩,来帮公司拿到更多投标资格,大幅提升中标率。

一旦公司招到这种有优质业绩的建造师,就会把公司里那些经验丰富的老项目经理调去扎根工地、管好项目,而新来的“业绩建造师”,就专门坐镇公司的投标岗,成为公司的“中标利器”。

要知道,现在建筑圈,能找到一位能直接拉升中标率的四库真是优质的业绩,真的是可遇不可求!比起可以慢慢培养的实战经验,这份“投标竞争力”,才是企业最看重的东西。

说到这,我必须给各位手握一建房建、市政专业证书的兄弟,提个醒、敲个警钟:

千万别再一门心思只埋头干工地、攒实战经验了!在累计实战经验的同时,也要注重四库一平台的业绩,现在这个行情,四库一平台上的业绩,比你十几年的工地经验还值钱!

那些普通的房建、市政项目经验,企业可以花时间培养,可以花钱请老员工带,是可以置换的;但四库一平台上的优质业绩,一旦错过,再想补就难了,而且这份业绩,不管是帮企业投标,还是帮企业申请资质增项、资质升级,都是不可或缺的“硬筹码”。

咱干工程的,终究是要跟着行业规矩走。以前是“有经验者为王”,现在是“有业绩者封神”。

手里握着一建证书,只是第一步;把自己的四库业绩做扎实、做亮眼,才能在这个卷到极致的建筑圈,站稳脚跟,拿到属于自己的高薪和话语权!


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